溫和的企業老板，對于員工上QQ購物，可能只是提醒幾句，嚴厲的深企老板則會定制度，懲罰此類情況發生，但是，個人QQ功能太強大了，不要說員工忍不住去點，就是老板們不忙時，也會忍不住去玩玩騰訊的小游戲，跟好友聊聊天。因此，懲罰員工，不僅問題得不到解決，而且還影響員工情緒。

而對于員工離職或跳槽，個人QQ及其附帶的客戶資料也會隨之帶走，甚至惡意刪除客戶資料，老板們更是非常無奈，企業不僅流失客戶，由此而導致的企業生存空間被擠壓，提防員工，人才流失，進而形成惡性循環，企業根本得不到發展。